Keterampilan Kerja yang Diperlukan Di Era Sekarang

Keterampilan Kerja yang Diperlukan Di Era Sekarang

November 04, 20242 min read

Di kehidupan yang kompetitif sekarang ini, para pemberi kerja lebih suka mencari orang-orang yang bisa berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, bukan hanya meningkatkan produktivitasnya.

Jadi, kebanyakan pemberi kerja cenderung mencari orang yang punya keterampilan kerja yang paling diinginkan untuk memenuhi ekspektasi dan kebutuhan perusahaan.

Bagi orang-orang yang ingin meraih pekerjaan impian mereka, penting untuk tahu keterampilan kerja apa yang paling dicari oleh pemberi kerja.

Berikut adalah daftar keterampilan penting yang harus dimiliki pencari kerja agar bisa mendapatkan pekerjaan yang baik dan mempertahankannya:

  1. Kemampuan untuk Riset

Pencari kerja harus punya kemampuan riset, bukan hanya untuk bekerja di perusahaan riset, tapi juga untuk melakukan pencarian sederhana tentang data yang diperlukan untuk aktivitas tertentu.

  1. Berpikir Logis

Sebagian besar pemberi kerja butuh orang yang bisa memberikan solusi yang efektif dan membuat keputusan yang masuk akal terkait proposal atau aktivitas yang mungkin dilakukan.

  1. Melek Teknologi

Dengan perkembangan teknologi informasi, banyak lowongan pekerjaan yang mengharuskan orang yang melek komputer atau tahu cara mengoperasikan berbagai mesin dan peralatan kantor.

Pemberi kerja tidak selalu mencari lulusan teknologi. Yang penting, pencari kerja sudah memahami prinsip dasar teknologi saja sudah cukup.

  1. Keterampilan Komunikasi

Orang yang bisa mendapatkan pekerjaan yang baik biasanya adalah mereka yang pandai berbicara dan menulis. Pemberi kerja mencari orang yang bisa mengungkapkan pemikiran mereka dengan jelas melalui komunikasi lisan dan tulisan.

  1. Keterampilan Organisasi

Tidak ada pemberi kerja yang ingin merekrut orang yang tidak terorganisir. Organisasi sangat penting untuk menjaga hubungan kerja yang harmonis di perusahaan. Oleh karena itu, banyak pemberi kerja mencari orang yang tahu cara mengatur skema dan metode yang bisa menjaga keteraturan di area kerja.

  1. Keterampilan Interpersonal

Karena lingkungan kerja terdiri dari berbagai jenis kepribadian, penting untuk memiliki keterampilan berkomunikasi dengan orang dari berbagai latar belakang.

  1. Pertumbuhan Profesional

Pemberi kerja lebih suka orang yang bisa membuat rencana untuk mengembangkan karir pribadi. Ini berarti orang tersebut mau meningkatkan diri secara profesional dengan belajar hal-hal baru yang belum mereka ketahui.

Ini hanya beberapa keterampilan yang paling dicari oleh banyak pemberi kerja. Jadi, penting bagi pencari kerja untuk memperhatikan keterampilan ini agar bisa sukses dalam setiap usaha yang mereka lakukan.

NLP Master Practitioner & Digital Marketer

Stevanino

NLP Master Practitioner & Digital Marketer

Back to Blog